| Description: | El Autor Parte De Una Correlaci N Muy Original Entre La Espiritualidad Y La Cultura Gerencial, Para El Enriquecimiento Mutuo De Ambas Pero Desde El Primer P Rrafo Se Define La Cruz De La Tensi N Entre Ambas: Las Espiritualidades Han Resultado Espurias, Y La Cultura Gerencial, Asfixiante Y A Ade: En Esa Sed De Espiritualidad Y En Esa Hambre De Eficiencia Hay Semillas De Misi N Y Simientes De Transformaci N Desde Ese Punto De Partida, Cr Tica Y Abierta A La Vez, El Autor Procede A La Busca De Una Espiritualidad M S Aut Ntica Y Profunda, Y De Estilos De Liderazgo Que Asimilen Los Aportes De Las T Cnicas Modernas De Administraci N, Pero Que Van M S All De Ellas, Hacia Modelos De Liderazgo Coherentes Con El Evangelio Y Eficaces Para El Siglo 21 Desde La Primera Edici N Del 2005 El Texto Ha Cambiado Poco; El Contexto Del Liderazgo De Las Comunidades De Fe En Am Rica Latina, Sin Embargo, Ha Cambiado Mucho Tambi N El Contexto Pol Tico Y Social Hemos Visto Desfilar A Gobernantes De Derecha Y De Izquierda, Conservadores Y Liberales, Todos ( Y Todas ) Haciendo Gala De Un Estilo De Liderazgo Prepotente Y, En Muchos Casos, Con Funestos Resultados En Su Gesti N De Gobierno Muchos De Los Nobles Sue Os De Justicia Y Buen Gobierno Por Parte De Los Electorados De Esos A Os, Hoy No Son M S Que Tristes Pesadillas De Desconcierto Y Frustraci N En Materia De Liderazgo Y Direcci N, Los Fracasos No Han Sido Pocos En El Contexto Eclesial, Los Modelos Gerenciales Y Corporativos Son Una De Las Formas Predominantes Del Liderazgo Y Vaya Xitos Num Ricos Los Que Han Obtenido Con Ellos : Iglesias Multitudinarias, Presupuestos Jugosos, Curules Parlamentarias, Candidatos Presidenciales Y Medios De Comunicaci N A Su Alcance Estos Modelos Son Efectivos En Cuanto A Esos Logros Num Ricos (La Empresa Privada Ya Los Hab A Probado), Pero Dudosos En Cuanto A Su Fidelidad Al Evangelio Y, Por Ende, Inciertos En Cuanto A Su Impacto Para La Transformaci N Integral De La Sociedad Y De La Misma Iglesia En Esta Cuarta Edici N De M S All De La Utop A Liderazgo De Servicio Y Espiritualidad Cristiana, El Sue O De Un Liderazgo Cristiano, Servicial, Humilde, Prof Tico, Transparente, Participativo, Responsable Y Humanizador (Que Promueva La Vida Plena) Sigue Vigente Y M S Urgente Que En El 2005 |
