Analoge Verfahren in der systemischen Beratung von Volker Kiel

Art Nr.: 352540672X
ISBN 13: 9783525406724
Untertitel: Ein integrativer Ansatz für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
Erscheinungsjahr: 2019
Erschienen bei: Vandenhoeck + Ruprecht
Einband: Taschenbuch
Maße: 228x156x25 mm
Seitenzahl: 320
Gewicht: 530 g
Sprache: Deutsch
Autor: Volker Kiel
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Beschreibung
Volker Kiel begründet in seinem Buch ein integratives Verständnis von Beratung, das systemische Denkmodelle sowie Ansätze der Philosophie und Psychologie miteinander verbindet. Im Sinne der Humanistischen Psychologie betrachtet der Autor den Menschen in seiner Ganzheit als Organismus, der nach Selbstverwirklichung strebt. Vor diesem Hintergrund gelten Prinzipien und Aussagen von Beratungsansätzen der Humanistischen Psychologie als wesentliche Grundlage für die Praxis. Integrativ bedeutet hier, bei allen Beratungen sowohl dem sprachlichen als auch dem bildhaften Denken des Menschen zu entsprechen. Die Leserschaft erfährt, wie aus dem Bildhaften über die Intuition erwünschte Entwicklungen plötzlich möglich werden. Dabei wird deutlich: Das Bild liegt näher am Gefühl als das Wort. Der Autor beschreibt ausgehend von der Resonanzbildmethode verschiedene analoge Verfahren für die systemische Praxis von Coaching, Team- und Organisationsentwicklung und veranschaulicht sie durch zahlreiche Beispiele und Fallstudien.

Leseprobe:
Der integrative Beratungsansatz von Volker Kiel vereint vieles: systemische Denkmodelle, Ansätze aus der Humanistischen Psychologie, die Resonanzbildmethode. Integrativ bedeutet hier, bei allen systemischen Beratungen sowohl dem sprachlichen als auch dem bildhaften Denken des Menschen zu entsprechen. Die Leserschaft erfährt, wie aus dem Bildhaften über die Intuition erwünschte Entwicklungen plötzlich möglich werden. Dabei wird deutlich: Das Bild liegt näher am Gefühl als das Wort. Der Autor beschreibt ausgehend von der Resonanzbildmethode verschiedene analoge Verfahren für die systemische Praxis von Coaching, Team- und Organisationsentwicklung und veranschaulicht sie durch zahlreiche Beispiele und Fallstudien.Das Wahrhafte liegt im Bildhaften! So gelingt der Einsatz analoger Verfahren in Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
Informationen über den Autor
Prof. Dr. Volker Kiel ist Lehrsupervisor, Berater und Dozent am Zentrum Leadership, Coaching & Change Management am Institut für Angewandte Psychologie (IAP) der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW).
Informationen über den Autor:
Prof. Dr. Volker Kiel ist Lehrsupervisor, Berater und Dozent am Zentrum Leadership, Coaching & Change Management am Institut für Angewandte Psychologie (IAP) der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW).