Interkulturelles Coaching von Ronald Franke

Art Nr.: 3941965557
ISBN 13: 9783941965553
Untertitel: Coaching-Tools für 17 Kulturkreise
Erscheinungsjahr: 2013
Erschienen bei: Managerseminare Verlag
Auflage: Taschenbuch
Einband: Taschenbuch
Maße: 240x165x19 mm
Seitenzahl: 368
Gewicht: 720 g
Sprache: Deutsch
Autor: Ronald Franke
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Beschreibung
Die globale Arbeitswelt ermöglicht für Coachs verschiedene interkulturell geprägte Spielfelder, zum Beispiel wenn der Coach in einem anderen Kulturkreis arbeitet oder er Coachees begleitet, die ins Ausland gehen. Oder wenn er Coachees mit anderer kulturellen Herkunft berät. Ebenfalls denkbar: Der Coach arbeitet für ein Unternehmen mit Angestellten aus verschiedenen Kulturen. Doch inwieweit ist unser westlich geprägtes Coaching-Konzept interkulturell anwendbar Experten widmen sich dieser Frage für insgesamt 17 verschiedene Kulturkreise. Der Leser dieser Praxissammlung erhält dabei einen vergleichenden Einblick in die Coachingpraxis verschiedener Länder. Ihm werden jeweils drei praxistaugliche Coaching-Tools sowie ein Fallbeispiel vorgestellt und außerdem die typischen kritischen Aspekte beleuchtet.
Informationen über den Autor
Dr. Franke ist Leiter des seit 2009 laufenden interkulturellen Forschungsprojekts "SmartGlobalizing" an der Leuphana Universität Lüneburg. Er hat neben diversen Fachpublikationen im Themenfeld des interkulturellen Managements zwei Monografien veröffentlicht (zuletzt: "Interkulturelle Kompetenz im Global Business") und hält Lehraufträge an verschiedenen Universitäten (Lüneburg, Hamburg, Osnabrück). Zudem ist Herr Franke Gründer und Geschäftsführer eines international agierenden Beratungsunternehmens, das u.a. interkulturelle Coachings, Trainings und Beratungsleistungen anbietet. Zu den Kunden gehören sowohl weltweit operierende Konzerne als auch international tätige mittelständische Unternehmen. Dr. Julia Milner arbeitet international als Business Coach und Consultant. Sie hat an renommierten Universitäten in Australien und Deutschland Lehraufträge im Bereich Business Coaching, Führung und Kommunikation inne und ist in mehrere Forschungsprojekte eingebunden. Dr. Milner hat auf internationalen Konferenzen präsentiert (u.a. Kanada, USA, Deutschland, Australien, Neu Seeland) und mehrfache Preise für ihre Arbeit erhalten, u.a. ist sie 2010 mit einem Deutschen Coaching Award ausgezeichnet worden. Dr. Milner hat mehrere Bücher, Artikel und Buchkapitel im Bereich Coaching veröffentlicht.
Informationen über den Autor:
Dr. Franke ist Leiter des seit 2009 laufenden interkulturellen Forschungsprojekts "SmartGlobalizing" an der Leuphana Universität Lüneburg. Er hat neben diversen Fachpublikationen im Themenfeld des interkulturellen Managements zwei Monografien veröffentlicht (zuletzt: "Interkulturelle Kompetenz im Global Business") und hält Lehraufträge an verschiedenen Universitäten (Lüneburg, Hamburg, Osnabrück). Zudem ist Herr Franke Gründer und Geschäftsführer eines international agierenden Beratungsunternehmens, das u.a. interkulturelle Coachings, Trainings und Beratungsleistungen anbietet. Zu den Kunden gehören sowohl weltweit operierende Konzerne als auch international tätige mittelständische Unternehmen. Dr. Julia Milner arbeitet international als Business Coach und Consultant. Sie hat an renommierten Universitäten in Australien und Deutschland Lehraufträge im Bereich Business Coaching, Führung und Kommunikation inne und ist in mehrere Forschungsprojekte eingebunden. Dr. Milner hat auf internationalen Konferenzen präsentiert (u.a. Kanada, USA, Deutschland, Australien, Neu Seeland) und mehrfache Preise für ihre Arbeit erhalten, u.a. ist sie 2010 mit einem Deutschen Coaching Award ausgezeichnet worden. Dr. Milner hat mehrere Bücher, Artikel und Buchkapitel im Bereich Coaching veröffentlicht.