Ein leicht zgqwegfqfq3rfAchtung:
Für kurze Zeit bekommen Sie beim Erwerb von diesem Planer als Geschenk eine weitere Version von einem anderen Urlaubsplaner im Wert von 69,90€ aus meinen Angeboten gratis dazu.
Ab sofort bekommen Sie Ihre Urlaubsplanung in den Griff
Angeboten wird ein Urlaubsplaner, der kinderleicht zu bedienen ist und trotzdem alle relevanten Daten übersichtlich anzeigt. Durch das Verändern der Jahreszahl, stellt sich der komplette Planer auf das eingestellte Jahr um. Die Anzahl der zu verwaltenden Mitarbeiter ist im Grunde nicht beschränkt. Dadurch ist der Planer für kleine Unternehmen genau so interessant wie für große Konzerne.
Folgekosten sind bei diesem Planer ausgeschlossen. Die Software kann für alle weiteren Jahre genutzt werden.
Das geniale an diesem Planer ist, dass er auf jedem Speichermedium, wie z.B. SD Karte, MP3 Player, Speicherstick, Handy u.s.w. abgelegt werden kann und auch auf dem Speichermedium bearbeitet werden kann. Sie können die Datei auch auf einer Cloud oder im Netzwerk ablegen. So kann jeder Mitarbeiter den Planer einsehen. Durch die Vergabe von einem "Schreibrecht" ist sichergestellt, dass nur berechtigte Personen den Plan bearbeiten können. Herkömmliche Programme müssen auf einem Computer installiert werden und können auch nur von diesem Computer bearbeitet werden. Bei Bedarf können Sie Ihren Mitarbeitern den Plan auch per Mail zukommen lassen.
Die Personaldaten.
In dieser Ansicht wird das Programm mit den Personaldaten der Mitarbeiter gefüttert. Die Namen der Mitarbeiter werden nun automatisch auch in die einzelnen Monatspläne übernommen. Zusätzlich können Sie Ihre Mitarbeiter verschiedenen Abteilungen zuordnen, die anschließend in der Planung abteilungsbezogen sortiert werden können. Sie können Ihre Mitarbeiter auch als "aktiv" oder "passiv" einstufen. Das macht besonders Sinn,wenn Mitarbeiter im laufendem Jahr ausscheiden oder im Moment für die Planung nicht zur Verfügung stehen. Alternativ können aus dem Plan auch ausgeschiedene Mitarbeiter gelöscht werden.
Der Urlaubsplan.
Die Planungsoberfläche ist auf einem Tabellenblatt integriert und kann über Navigationsfelder zu den entsprechenden Monaten geklickt werden. Jeder einzelne Monatsplan verfügt über eine Zählfunktion. Diese Zählfunktion listet auf, welche Anzahl an z.B. Urlaubstage in diesem Monat dem Mitarbeiter gewährt worden sind. Zusätzlich wird aufgezählt, welche Anzahl an z.B. Urlaubstagen an jedem Tag für alle Mitarbeiter vergeben worden sind. Diese Funktion macht eine gerechte Planung sehr einfach und übersichtlich. Ob alle "U" (Urlaub).... oder "LG" (Lehrgang)..... oder "K"(Krank) .....gezählt werden sollen, können Sie selber bestimmen. Bei der Auswahl der Kürzel sind keine Grenzen gesetzt. Jeder Dienst, ob Frühdienst Nachtdienst oder alle anderen Varianten von Diensten, können im Planer Verwaltet werden. Jeder einzelne Tag von jedem Mitarbeiter kann mit einer Notiz versehen werden. So können Mitarbeiter auch Wünsche für die Zukunft anmelden und es geht nichts verloren. Der Jahresverlauf.
Hier werden alle Eingaben aus dem Urlaubsplan, übersichtlich aufgelistet. Es stehen mehrere Rubriken zur Verfügung, die Sie bei Bedarf nach Ihren gebräuchlichen Kürzeln unbenennen können. Der Jahresverlauf wird nun automatisch, alle Eingaben aus dem Plan mit diesem Kürzel, für jeden Mitarbeiter aufzählen. So könnte das Kürzel „U“ für Urlaub, und „K“ für Krank, stehen u.s.w. Ein "HU" steht dabei für "halber Urlaubstag" und wird mit Faktor 0,5 in den Resturlaubsanspruch verrechnet. Wie bereits erwähnt, bestimmen Sie selbst mit welchen Kürzeln der Planer arbeiten soll. Es können so sehr viele sinnvolle Tage wie z. B. Sonderurlaub, Ausgleichstage, Lehrgänge, Unterweisungen, arbeitsmedizienische Untersuchungen u.s.w. übersichtlich angezeigt werden. Zusätzlich besteht eine Rubrik für angefallene Überstunden.
Viel Erfolg mit Ihrer neuen Urlaubsplanungs Software.