Unsere praxisorientierte Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung basiert auf der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO), die sicherstellt, dass angehende Ausbilder umfassend geschult werden. Unser Fokus liegt darauf, nicht nur bereits erworbenes Wissen abzufragen, sondern auch neue Erkenntnisse zu vermitteln. Die Prüfung deckt schriftliche und praktische Teile ab, wobei die zeitliche Aufteilung im schriftlichen Teil einheitlich (bis zu 180 Minuten) und im praktischen Teil je nach Industrie- und Handelskammer variabel ist.

Unser Fragenkatalog, bestehend aus über 1150 sorgfältig ausgewählten Fragen im Kontext der Ausbildereignungsprüfung (AEVO/ADA-Schein), ermöglicht es dir, dein erworbenes Wissen nachhaltig zu überprüfen und zu festigen. Selbst unbekannte Themen kannst du mühelos mit Hilfe unseres Katalogs erschließen. Der Fragenkatalog mit Lösungsbogen ist darauf ausgerichtet, auf Ihrem bisherigen Wissensstand aufzubauen und sich auf die prüfungsrelevanten Themen zu konzentrieren.

Im süddeutschen Raum wird neben dem Begriff AEVO auch der Ausdruck "Ausbildung der Ausbilder (AdA)" verwendet. Die AEVO existiert seit 1999 und wurde eingeführt, um die Qualität und Vereinheitlichung der Ausbildung zu gewährleisten. In der Zeit von 2003 bis 2009 wurde die AEVO ausgesetzt, um mehr Ausbildungsplätze zu schaffen. Dies führte zu einer quantitativen Ausweitung, jedoch begleitet von einer Verschlechterung der Ausbildungsqualität, wie durch eine Zunahme von Ausbildungsabbrechern und nicht bestandenen IHK-Abschlussprüfungen erkennbar wurde. Aus diesem Grund wurde die AEVO/AdA im Jahr 2009, insbesondere im Hinblick auf die fachlichen Inhalte und Strukturen, überarbeitet und wieder eingeführt.

Die AEVO gilt grundsätzlich für alle Ausbildungsberufe, mit Ausnahmen in den freien Berufen und Tätigkeitsfeldern, die nicht der Gewerbeordnung unterliegen. Gemäß der deutschen Regelung sollte in jedem ausbildenden Betrieb (ausgenommen freie Berufe) mindestens ein Ausbilder als Verantwortlicher und Ansprechpartner für die Auszubildenden fungieren, der im Besitz eines entsprechenden AdA-Scheins (Ausbildung der Ausbilder) ist.

Seit dem Inkrafttreten der AEVO im August 2009 besteht für alle Ausbilder die Verpflichtung, einen Nachweis über berufs- und arbeitspädagogische Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erbringen. Die überarbeiteten Inhalte der AEVO konzentrieren sich hauptsächlich auf die praktische Umsetzung der Ausbildung in verschiedenen Sektoren wie Dienstleistung, Handel, Industrie, Handwerk, öffentlicher Dienst und Landwirtschaft.

Es sei darauf hingewiesen, dass die AEVO nicht gesetzlich vorschreibt, dass besondere schulische Voraussetzungen für die Zulassung zur AEVO-Prüfung erforderlich sind. Allerdings darf nur derjenige ausbilden, der sowohl fachlich als auch persönlich geeignet ist. Das Ziel der AEVO besteht darin, dass alle an der Ausbildung beteiligten Ausbilder gemäß der AEVO umfassend fachlich und persönlich geeignet sind, die geforderten Ausbildungsinhalte zu vermitteln (Fachliche Eignung gemäß §30 Abs. 1 BBIG).

• Multiple-Choice Fragen oben genannter Sachgebiete & Handlungsfelder

• unterteilt in einzelne Handlungsfelder mit insgesamt 1150 Lern- & Prüfungsfragen

• inklusive Lösungsbogen

• eBook - ISBN 978-3-96617-126-7

• Buch-/Print-Version - ISBN 978-3-96617-076-5

• Lieferung erfolgt wahlweise als Buch-/Print-Version, eBook-DVD, eBook-USB-Stick

• Betriebssystem Windows (eBook-DVD oder USB-Stick)

• eBook-Version ist inklusive Druckfunktion

• über 210 Seiten

• Format DIN A4

• Sprache: Deutsch

• es wird immer die aktuelle Auflage ausgeliefert!