BF016 Koc gaśniczy - 15 X 15 CM, PS - PŁYTA 1MM FOTO.

15 X 15 CM, PS - PŁYTA 1MM FOTO.

Znak PPOŻ „Koc gaśniczy”Znak PPOŻ „Koc gaśniczy” przeznaczony jest do wykorzystania w budynkach użytku publicznego (posiada certyfikat CNBOP 3617/2019). Znak PPOŻ „Koc gaśniczy” informuje o obecności sprzętu gaśniczego. Powinien się więc znaleźć w widocznym miejscu, na ścianie lub skrzynce, w której znajduje się koc przeciwpożarowy. Takie oznakowanie ma ułatwić i usprawnić całą akcję ratunkową podczas wybuchu pożaru. Znak PPOŻ „Koc gaśniczy” wykonany jest z następujących materiałów do wyboru:• folia samoprzylepna fotoluminescencyjna – arkusz 12 naklejek • folia samoprzylepna – arkusz 12 naklejek • folia samoprzylepna fotoluminescencyjna • folia samoprzylepna • płyta sztywna 1mm• płyta sztywna 1mm fotoluminescencyjna• płyta TD fotoluminescencyjna• folia podłogowa• folia podłogowa fotoluminescencyjnaDostępne formaty znaku PPOŻ „Koc gaśniczy” to: 5 x 5 cm, 10 x 10 cm, 15 x 15 cm, 20 x 20 cm, 25 x 25 cm, 35 x 35 cm i 50 x 50 cm.

• SKU SGP-BF016_150X150_PS
• ID 13027
• Kategoria Akcesoria BHP/Znaki i tablice BHP/ZNAKI BEZPIECZEŃSTWA - OCHRONA PRZECIWPOŻAROWA/ZNAKI OCHRONY PPOŻ. - PN-EN-ISO7010:2012
• Wymiary: 15 X 15 CM
• Typ: PS - PŁYTA 1MM FOTO.
• 15 X 15 CM, PS - PŁYTA 1MM FOTO.
• 0
• LIBRES POLSKA SP

Większość pracodawców doskonale rozumie, jak ważne jest prawidłowe oznakowanie miejsca pracy w celu zapewnienia pracownikom maksymalnego bezpieczeństwa. Przeznaczone są do tego znaki bezpieczeństwa, których zadaniem jest ostrzeganie o potencjalnym zagrożeniu i tym samym ograniczenie ryzyka wypadku i uszkodzenia ciała. Znaki bezpieczeństwa wskazują ponadto na konkretne zachowanie w danym miejscu. 

Wybór rodzaju znaków BHP zależy od charakteru zakładu pracy, infrastruktury budynku i wykonywanych przez pracowników obowiązków. Czy jednak piktogramy BHP muszą pojawić się w każdym budynku użytku publicznego i zakładzie pracy? Jakie są kary za brak oznakowania BHP?

Oznakowanie BHP w zakładach pracy jest podstawą bezpieczeństwa pracowników. Obecność znaków minimalizuje ryzyko wypadków, co bezpośrednio wpływa na zdrowie człowieka, jak i jego komfort pracy. Obok znaków informacyjnych i zakazów istnieją również znaki nakazu BHP, które, jak sama nazwa wskazują, nakazują wykonanie konkretnej czynności lub podjęcie wymaganego działania. 

Konieczność stosowania znaków BHP wynika z przepisów prawnych. Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom bezpieczeństwo w miejscu pracy. Jak wynika z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, w każdym zakładzie pracy, w którym występuje potencjalne zagrożenie, musi znaleźć się odpowiednie oznakowanie BHP. Oprócz tego informacja o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest zawarta w Konstytucji Rzeczypospolitej. 

Rodzaje znaków BHP

Znaki BHP zostały podzielone zgodnie z rodzajem ich przekazu, a także zagrożeniami. Wyróżnia się: 

• znaki bezpieczeństwa - ewakuacja: przeznaczone są do oznaczenia drogi ewakuacji, która prowadzi do wyjścia w sytuacji zagrożenia
• znaki bezpieczeństwa - ochrona pożarowa: dotyczą oznakowania sprzętu pożarowego, jak również konkretnych zachowań, które sprzyjają rozprzestrzenianiu się ognia 
• znaki ostrzegawcze: uprzedzają o konkretnych zagrożeniach  
• znaki zakazu: zabraniają podejmowania się określonych działań 
• znaki nakazu: wymuszają właściwe zachowanie 

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Pracodawca nie tylko zapewnia pracę swoim pracownikom i kontroluje jej postępy, ale również ma obowiązki bezpośrednio związane z Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Określa je precyzyjnie Kodeks Pracy. Oprócz tego pracodawca jest zobowiązany zapewnić bezpieczeństwo osobom, które nie pracują w zakładzie, jednak czasowo w nim przebywają. Do jego obowiązków należą m.in.: organizacja pracy w bezpiecznym i higienicznych warunkach, niezwłoczne usuwanie wszelkich usterek, stosowanie się do nakazów i zakazów organów kontrolnych, organizacja szkolenia BHP czy też przekazanie pracownikom konkretnych wytycznych związanych z postępowaniem na wypadek awarii i usterek instalacji bądź sprzętu. 

Konsekwencje braku oznakowania BHP

Skoro obowiązki pracodawcy z zakresu BHP wynikają bezpośrednio z prawnych przepisów, ich nieprzestrzeganie skutkuje konkretnymi konsekwencjami. Kary za brak oznakowania BHP zazwyczaj są w formie pieniężnej. Na pracodawcę nałożona zostaje grzywna za narażenie pracowników na niebezpieczeństwo. W wyjątkowych sytuacjach pracodawca może otrzymać ostrzeżenie od służb kontrolnych oraz nakaz wprowadzenia stosownych zmian, np. uzupełnienia piktogramów BHP. Zdarza się jednak, szczególnie jeśli problem się powtarza i zakład nie reaguje na nakazy organów kontrolnych, że firma zostaje zamknięta.  

Stosowanie znaków BHP w miejscu pracy wynika z obowiązku pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Kary za brak oznakowania BHP, a także niestosowanie się do innych przepisów z tego zakresu skutkują obowiązkiem pracodawcy zapłaty grzywny lub ostatecznie zamknięciem zakładu. 

wszystkie nasze produkty posiadają niezbędne Certyfikaty zależnie od ich przeznaczenia.

i tak:

Znaki bezpieczeństwa - Ochrona Przeciwpożarowa są zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04

Znaki bezpieczeństwa - Techniczne Środki Przeciwpożarowe zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003

Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-EN ISO 7010:2020-07+A1:2021-04

Znaki bezpieczeństwa - Ewakuacja zgodne z PN-N-01256/04:1997+A1:2003

Znaki bezpieczeństwa - Ochrona przeciwpożarowa zgodne z PN-N-01256/04:1992