Die assoziierte Diskriminierung stellt eine besondere Form der Diskriminierung im Drei-Personen-Verhltnis dar, die im AGG nicht explizit erwhnt ist. Die Verfasserin untersucht die Anspruchsberechtigung, das Nheverhltnis und die Reichweite des Schutzes vor einer assoziierten Diskriminierung und schlgt schlielich eine Gesetzesnderung vor
Die assoziierte Diskriminierung stellt eine besondere Form der Diskriminierung im Drei-Personen-Verhltnis dar, die im AGG nicht explizit erwhnt ist. Die Verfasserin untersucht die Anspruchsberechtigung, das Nheverhltnis und die Reichweite des Schutzes vor einer assoziierten Diskriminierung und schlgt schlielich eine Gesetzesnderung vor
Merve Src studierte Rechtswissenschaften an der Freien Universitt Berlin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Versicherungsrecht. Ihr Rechtsreferendariat schloss sie beim Kammergericht Berlin ab. Seit 2022 ist Merve Src als Rechtsanwltin im Arbeitsrecht in Berlin ttig
Vorwort - Einleitung - 1. Kapitel Dogmatische Einordnung des AGG - 2. Kapitel Schadensersatz- und Entsch