Anja-Christina

Hinrichs identifiziert in dieser Forschungsarbeit die Erfolgsfaktoren

des Lerntransfers beruflicher Weiterbildung parallel zum Training und

ermittelt die Wirkungszusammenhänge der Erfolgsfaktoren des

Lerntransfers. Die Autorin kommt zu dem Ergebnis, dass die kritische

Phase für erfolgreichen Lerntransfer nicht erst im Anschluss an die

berufliche Bildungsmaßnahme zu finden ist, sondern sich über den

gesamten Entwicklungsprozess im zeitlichen Verlauf des Trainings

erstreckt. Die Forschungsergebnisse bieten einen Mehrwert für das

Transfermanagement in Unternehmen und eröffnen neue

Forschungsansätze zum Lerntransfer.

Dr. Anja-Christina Hinrichs promovierte im Rahmen ihrer Tätigkeit als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Technik und Bildung der Universität Bremen. Heute ist die Autorin Personalentwicklerin bei einem Automobilzulieferer. Ihre Forschungsinteressen liegen in den Bereichen berufliche Aus- und Weiterbildung, work-based Learning und Lerntransfer.