Gewerkschaften ohne Vollbeschäftigung.

von Bleses, Peter und Antje Vetterlein:

Autor(en)
Bleses, Peter und Antje Vetterlein:
Auflage
1. Aufl.
Verlag / Jahr
Wiesbaden : Westdt. Verl., 2002.
Format / Einband
kart. 191 S. ; 21 cm;
Sprache
Deutsch
Gewicht
ca. 261 g
ISBN
3531138545
EAN
9783531138541
Bestell-Nr
1083748
Bemerkungen
Gutes Ex. - Beilage / vom Mitautor Peter Bleses SIGNIERT u.m. Widmung. - Die Bundesrepublik Deutschland war bis in die 70er Jahre hinein eine traditionelle Vollbeschäftigungsgesellschaft. Vor allem die Gewerkschaften verknüpften ihre politischen Strategien eng mit diesem Vollbeschäftigungsmodell. Sie sind daher stark von den Auflösungstendenzen der traditionellen Vollbeschäftigungsgesellschaft betroffen. Das Buch beschreibt zunächst die sozialen, ökonomischen und politischen Wandlungsprozesse und analysiert anschließend die Auswirkungen auf die Gewerkschaften ebenso wie deren Reaktionen. Die Gewerkschaften - so lässt sich zeigen - sind politikfähig. Weitere riskante Anpassungsstrategien sind jedoch notwendig, um den Wandel bestehen zu können. (Verlagstext) // INHALT : Beschäftigung: Revisionen des Normalarbeitsverhältnisses --- Erwerbs- und Sozialeinkommen --- Qualität der Arbeit --- Aufgaben des Staates --- Interpretationen der sozialen Positionen --- Mehr Beschäftigung sofort - Vollbeschäftigung später --- Normalität,neuen Typs' --- Zum Verhältnis von Industriearbeit und Dienstleistungen --- Die lohnarbeitsbezogene soziale Sicherung in Zeiten von Massenarbeitslosigkeit --- und Vollbeschäftigung ,neuen Typs' --- Diskussionen um soziale Positionen: der gewerkschaftliche, gewerkschaftsnahe und wissenschaftliche Diskurs --- (Voll-)Beschäftigung und Wirtschaftswachstum --- Arbeitszeit und Arbeitseinkommen --- Erwerbs- und Nichterwerbsarbeit --- Lohnarbeitszentrierte soziale Sicherung --- Resümee --- Auf dem Weg zu Vollbeschäftigung? --- Das Bündnis für Arbeit --- Die Geschichte des Bündnisses --- Der Dritte Versuch --- Das Bündnis für Arbeit als neokorporatistisches Arrangement --- Erste Erfolgsbedingung: --- Die Handlungswilligkeit von Verbänden --- Zweite Erfolgsbedingung: --- Die Handlungsfähigkeit von Verbänden --- Arbeitszeitpolitik im Bündnis für Arbeit --- Grundsätzliche Argumente der Arbeitsmarktparteien bezüglich Arbeitszeitverkürzung bzw -flexibilisierung --- Beschäftigungswirksamkeit von Arbeitszeitverkürzung --- Empirie bisheriger Arbeitszeitverkürzungen --- Resümee // (u.a.) ISBN 9783531138541
Schlagworte
Deutschland ; Gewerkschaftspolitik ; Vollbeschäftigung ; Sozioökonomischer Wandel, Arbeit, Wirtschaft
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Gewerkschaften ohne Vollbeschäftigung.

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